央视主持人这个标签无疑是主持人能力的最好证明，能够进入央视完成主持工作，就是对一位主持人进入行业的第一层认可。
然而和在央视成名相比，进入央视显得像要简单不少，毕竟进入央视的主持人有很多，但真正在央视出人头地、成为观众心目中门面担当的主持人并没有几人，即便是一档节目的固定主持位置，背后也会有不少能力出色的主持人在等待上岗。
在这种竞争压力巨大的工作环境之下，央视主持人更多处于一种观众眼熟但不认识的状态，故事的主人公张晓楠就是如此。
01
央视主持人张晓楠“被辞职”始末
既然是“被辞职”，也就是说在张晓楠不知情的情况下离开央视，其实真实情况并非如此。
作为央视新闻节目《24小时》的主持人，张晓楠不算出名，倒也拥有一些忠实观众，不过因为工作的安排，张晓楠已经很长一段时间缺席《24小时》的主持舞台，顶替她的人是年轻面孔郑子可，这种情况的发生难免让张晓楠的粉丝产生疑惑：难不成张晓楠离开了央视？
观众向张晓楠发出自己的关心“楠姐悄悄就辞职了？”，对此张晓楠自然百思不得其解，因为连她自己都不知道辞职的事情，看来只是观众多虑。
这就是张晓楠“被辞职”始末，看起来是一场小误会，却不难发现其中根本问题：当主持人失去出镜机会之后，事业发展将会受到影响。
作为公众人物，不少观众认为主持人和艺人还是有着明显区别，其中重要一点就是主持人不需要热度、不需要新闻来给自己提高知名度，从张晓楠身上发生的故事可以看出，上述观点并不客观。
主持人和艺人相同，同样需要知名度、需要打开观众市场，这是她们后续工作机会的保障，也是她们提高自身竞争力的筹码之一。
翻看张晓楠的履历，观众能够发现这位在央视存在感相对较低的主持人却是不折不扣的优秀人才。
张晓楠曾在多家大公司实习任职，英语专业方面达到八级优秀，以主持人大赛铜奖荣誉进入央视的她得到了主持节目的机会，然而即便如此，现在的张晓楠仍处于观众眼中“被离职”的状态。
综合比较，《24小时》这档节目的知名度并不算高，这也就意味着节目主持人竞争性相对小一些，不过从张晓楠的工作安排来看，事实并非如此。
02
央视主持人竞争压力逐渐增加
顶替张晓楠出镜的新面孔郑子可也好，主持人大赛选拔出来的优秀选手也好，这些新人的出现无疑让央视主持人之间的竞争压力再次增加。
央视需要新鲜血液提高观众新鲜感，而新面孔除了出现在一些全新节目上，自然也会“占据”一些老牌主持人的位置，在优胜劣汰对比之下，未成名的老牌主持人将会被逐渐淘汰，而表现相对不佳的年轻主持人难免会走上前人已经走过的路。
对于董卿、康辉这样的门面主持人自然无需担心该问题，他们所需要做的是等待未来能够接替话筒的主持人，而对于如张晓楠事业发展位置的主持人来讲，在保证不被淘汰的情况下，还需要想方设法得到更多观众的认可，工作压力可想而知。
张晓楠需要机会吗？答案显然是需要，现在的她需要主持机会来证明自己价值。
张晓楠曾得到过机会吗？这个问题很难做出回答，即便有恐怕也并不适合她。