主持人大赛年轻选手事业方向有了着落,央视安排门面主持人合作

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对于当下的央视来讲,需要物色一位未来能够撑起台面的女性文艺节目主持人,相较于任鲁豫、尼格买提等男性主持人的优秀,央视大型晚会在女性主持人的选择上总是会引起观众的质疑,李思思也好,张舒越、龙洋也好,央视制作方在不断进行尝试,只是结果却很难做到让观众满意。

在此基础上,央视需要培养更多年轻主持人,只有这样才能在未来的晚会制作、节目制作上拥有更多选择。

 

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主持人大赛的举办对缺少年轻面孔的央视来讲是雪中送炭,在主持人大赛的舞台上,多位年轻选手表现出色,而当比赛结束之后,央视也顺利将这些拥有一定主持实力以及发展前景的主持人招致麾下。

邹韵、尹颂、张舒越、王嘉宁等在主持人大赛舞台上表现出色的选手,如今都已成为签约央视的主持人。

 

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选择优秀的年轻主持人只是第一步,央视在签约这些年轻主持人之后,他们所需要思考的是如何培养这样年轻人。

增加她们在观众心中的知名度也好,提高她们的主持水平也好,不管怎么做,给年轻主持人机会是理所当然的事情,只有这样她们才能够在短时间内获得成长与提升。

张舒越、尹颂两人能够登上春晚无疑就是央视制作方的一次尝试,央视制作方期望通过春晚的舞台扩大张舒越、尹颂两位年轻主持人的影响力,从而让更多观众了解并且喜欢他们,只是从春晚结束后的观众口碑来看,央视制作方的尝试并没有生效。

央视制作方忘记了张舒越、尹颂两位年轻主持人的资历问题,当两人从年轻面孔一跃成为春晚主持人,观众在称赞的同时更多会怀抱质疑的态度。

 

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增加知名度的培养方式不妥,央视不得不尝试其他培养方式,就当下年轻主持人在央视节目中的主持表现来看,“老带新”成为央视制作方的另一种尝试。

所谓“老带新”:就是指在一些拥有一定受众的综艺节目中安排新面孔,让节目的原有主持人搭档新面孔完成主持工作,这样既可以保证节目的质量,也能够在年轻主持人的培养工作上迈出一大步。

 

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当下央视使用“老带新”的培养方式的节目分别是:撒贝宁主持的《经典咏流传》、《典籍里的中国》,杨帆主持的《黄金100秒》。

第四季《经典咏流传》的节目舞台上,主持人除了撒贝宁之外还多了一位名叫王嘉宁的年轻面孔。对于曾关注主持人大赛的观众来讲,王嘉宁的名字不会陌生,这位曾在主持人大赛舞台上表现出色的选手,如今已经成为央视的签约主持人,而能够在节目中搭档撒贝宁,对王嘉宁来讲是一次提升机会。

 

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《黄金100秒》也是央视拥有相当程度收视率的王牌节目,除了杨帆之外,制作方让张舒越加入其中担任主持人,以此来完成“老带新”的新面孔培养计划。

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未来央视舞台上将出现更多年轻面孔,新血液的加入对央视节目的收视率来讲也将起到刺激作用。

另外一方面,在央视投入成本对年轻主持人进行培养之后,这些年轻主持人能否接过老一辈主持人的话筒,撑起舞台台面目前来看有待商榷。


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